Tag: badania opinii

Panel Badawczy

Panel badawczy badanie-opinii.pl

NaszÄ… misjÄ… jest wspieranie procesu podejmowania decyzji w oparciu o dane.

Panel badawczy

  • Posiadamy jeden z najwiÄ™kszych paneli respondenckich online w Polsce. Gromadzimy szereg danych socjodemograficznych oraz okoÅ‚omedycznych respondentów. Jako jedyni gromadzimy szereg danych zdrowotnych . Dlatego też dotarcie z naszÄ… pomocÄ… do okreÅ›lonych grup konsumentów i pacjentów jest efektywne pod wzglÄ™dem czasu i kosztów.
  • Nasi partnerzy strategiczni umożliwiajÄ… nam oferowanie szybkich i skutecznych rozwiÄ…zaÅ„ w zakresie zbierania danych online w wiÄ™kszoÅ›ci krajów Europy.
  • Pomagamy wiÄ™kszym firmom budować wÅ‚asny panel badawczy online udostÄ™pniajÄ…c oprogramowanie w modelu licencji lub franczyzy. Dla tych, którzy prowadzÄ… regularnÄ… dziaÅ‚alność badawczÄ…, skutkuje to wysokim poziomem redukcji kosztów.

 

Zapewniamy PaÅ„stwu pomoc, wykorzystujÄ…c zarówno tradycyjne, jak i innowacyjne narzÄ™dzia badawcze i analityczne oraz metodologie.

Nasza firma posiada ponad 10-letnie doÅ›wiadczenie w badaniach i doradztwie, utrzymujÄ…c dÅ‚ugoletnie partnerstwo zarówno z klientami krajowymi, jak i zagranicznymi. ZdobyliÅ›my teoretyczne i praktyczne doÅ›wiadczenie zawodowe w ponad 1000 udanych projektów. Skuteczne i zorientowane na klienta nastawienie to kluczowe cechy naszej pracy.

Nasz zespóÅ‚ posiada szerokÄ… wiedzÄ™ fachowÄ…. DoÅ›wiadczenie techniczne zapewniajÄ… programiÅ›ci, a analizÄ™ przygotowujÄ… specjaliÅ›ci z dziedziny marketingu, ekonomii, socjologii i matematyki. Naszym celem jest dostarczanie szybkich i efektywnych odpowiedzi na pytania marketingowe i badawcze naszych Klientów, z uwzglÄ™dnieniem indywidualnych rozwiÄ…zaÅ„ i nastawienia biznesowego.

Dla nas ważne jest, aby nasi Klienci zbudowali plan dziaÅ‚ania, który może być z powodzeniem wdrożony do ich procesów biznesowych w oparciu o nasze ustalenia. Zgodnie z naszymi celami projektujemy metodyki badawcze i tworzymy bazÄ™ wiedzy, która pomaga naszym klientom budować ich plany dziaÅ‚ania.

Narzędzia analityczne/Analizy statystyczne

CzÄ™sto nawet nie zauważamy, że odpowiedź już leży w naszych rÄ™kach. Albo przynajmniej mamy ogromnÄ… ilość danych, dziÄ™ki którym możemy dotrzeć do rozwiÄ…zania. Niezależnie od tego, czy mówimy o naszym systemie fakturowania, systemie CRM, systemie sprzedaży czy sklepie internetowym, gromadzimy ogromnÄ… ilość danych o naszych klientach i kupcach. DziÄ™ki strukturyzowaniu i przetwarzaniu tych danych zbliżamy siÄ™ do odpowiedzi na problem zwiÄ…zany z biznesem, nawet bez przeprowadzania kosztownych badaÅ„.

- DziÄ™ki naszemu nowoczesnemu oprogramowaniu do analizy danych jesteÅ›my w stanie analizować dane wewnÄ™trzne dostarczane przez naszych klientów, a nawet poÅ‚Ä…czyć te informacje z danymi badawczymi.

- Budujemy automatycznie aktualizowane, standardowe raporty i pulpity, aby dane były wykorzystywane regularnie i efektywnie.

- Używamy zaawansowanych modeli analitycznych do badania przypadkowych relacji i spostrzeżeń ukrytych w danych. (Segmentacja, modelowanie predykcyjne, analiza tekstu)

 

Sprawozdania na żądanie

DostÄ™pne sÄ… raporty oparte na naszych okresowych badaniach. Prosimy o kontakt w celu uzyskania szczegóÅ‚owych informacji o produktach i cenach.

- Raport z zakupów w sklepie internetowym

- Sprawozdanie FMCG dotyczÄ…ce sklepów internetowych

- Raport SmartPhone

- Sprawozdanie w formie tabelarycznej

- Raport dotyczÄ…cy elektroniki sklepowej

- Email Raport użytkownika

- Raport użytkownika FreeMail

- Raport eDM

- Raport SocialMedia

- Sprawozdanie na temat metod płatności detalicznych

- Sprawozdanie z badania pracy

 

Narzędzia badawcze

 Badania desk research

- Istnieje wiele dostÄ™pnych źródeÅ‚ informacji. Jest kilka pól, które zostaÅ‚y już zbadane, sÄ… już dostÄ™pne dane. W tym przypadku powinniÅ›my rozpocząć zbieranie danych od uporzÄ…dkowania dostÄ™pnych informacji.

- Przygotowanie wÅ‚asnych badaÅ„: przed rozpoczÄ™ciem wÅ‚asnych badaÅ„ należy w pierwszej kolejnoÅ›ci dokonać przeglÄ…du poprzednich badaÅ„ na ten temat. Chociaż wymaga to wiÄ™cej energii, może również pomóc zaoszczÄ™dzić znaczne koszty, jeÅ›li nie przeprowadzimy niepotrzebnych badaÅ„.

- DziÄ™ki naszej bazie danych dysponujemy wÅ‚asnymi danymi badawczymi w kilku tematach, które mogÄ… być wykorzystane do analizy dostosowanej do potrzeb naszych klientów.

Gromadzenie danych

Aby odpowiedzieć na Państwa problemy biznesowe, zapewniamy pełną usługę zbierania danych online lub za pomocą tradycyjnych metodyk jakościowych i ilościowych.

 

Badania online

- Badania iloÅ›ciowe wykonujemy przy użyciu naszego innowacyjnego oprogramowania ankietowego i wysyÅ‚amy zaproszenia do czÅ‚onków naszego panelu lub czÅ‚onków panelu klienta.

- Zapraszamy do zapoznania siÄ™ z naszym wzorem kwestionariusza.

 

Badania tradycyjne (offline) i jakościowe

- Aby w peÅ‚ni zaspokoić potrzeby badawcze naszych partnerów, oprócz gromadzenia danych online, prowadzimy również badania z wykorzystaniem tradycyjnych metodyk. Szeroki wachlarz możliwoÅ›ci:

o Wywiady osobiste

o Wywiady telefoniczne

o Tajemnicze zakupy

o Grupy fokusowe

o Wywiady pogłębione

- Stosując techniki jakościowe otrzymujemy odpowiedzi na prawdziwe pytania. Prawdziwe motywacje zostaną ujawnione za związkami przyczynowymi w danych ilościowych.

 

Innowacyjne metodologie badawcze

- Z naszych doÅ›wiadczeÅ„ wynika, że respondenci czÄ™sto wybierajÄ… różne odpowiedzi na to, co naprawdÄ™ myÅ›lÄ…. Dlatego w razie potrzeby stosujemy techniki jakoÅ›ciowe.

o Wywiad na głos z respondentem

o Etnografie

o WspóÅ‚tworzenie

o Dzienniki

konsumencki panel badawczy (szybka i sprawna realizacja badań ankietowych).

 

zobacz więcej na naszym panelu badawczym badanie-opinii.pl : Panel badawczy

Badanie 360 stopni – wszechstronny obraz pracownika

Ocena pracodawcy odnoÅ›nie wykonywanej pracy w wielu z nas wywoÅ‚uje niepokój. Jednak tego typu informacje zwrotne tak dla pracownika, jak i pracodawcy sÄ… bardzo istotne z punktu widzenia rozwoju personalnego i celów firmy. Jak przeprowadzać ocenÄ™ pracowniczÄ…? Jednym z cenniejszych narzÄ™dzi badawczych jest badanie 360 stopni.

Na czym polega badanie 360 stopni?
Firmy dążąc w swym modelu organizacyjnym do spÅ‚aszczania hierarchii i doceniajÄ…c pracÄ™ zespoÅ‚owÄ… czÄ™sto siÄ™gajÄ… wÅ‚aÅ›nie po badanie 360 stopni. CzÄ™sto nazywa siÄ™ je jednÄ… z najbardziej obiektywnych ocen skutecznoÅ›ci ludzkich postaw i zachowaÅ„ w miejscu pracy. To narzÄ™dzie sÅ‚użące do pozyskiwania informacji zwrotnej dotyczÄ…cej kompetencji pracowników. Polega na zebraniu informacji o pracowniku z wielu źródeÅ‚, w tym również na samoocenie. 360 stopni – samoocena + ocena przeÅ‚ożonego + ocena wspóÅ‚pracowników + ocena podwÅ‚adnych. Przy czym oceniany jest jednoczeÅ›nie osobÄ… oceniajÄ…cÄ…. Badanie pozwala na uzyskanie szeroko ujÄ™tego obrazu uwzglÄ™dniajÄ…cego poszczególne obszary obowiÄ…zków badanego, jego zachowaÅ„ i relacji spoÅ‚ecznych. Zazwyczaj tak kompleksowe badanie przeprowadza siÄ™ wÅ›ród kadry menadżerskiej, choć nie tylko.

Jedno badanie, wiele korzyści
JednÄ… z ważniejszych korzyÅ›ci uzyskanych z badania 360 stopni sÄ… uzyskane sparametryzowane informacje zwrotne. Pozyskiwane sÄ… oceny poszczególnych kompetencji i predyspozycji. Weryfikowany jest sposób postrzegania danej osoby przez pracowników z najbliższego otoczenia. Pozwala to na okreÅ›lenie posiadanego autorytetu lub popularnoÅ›ci w poszczególnych grupach.
Dzięki badaniu 360 stopni uzyskujemy:

  • rzetelny raport i analizÄ™ informacji na temat pracowników i ich indywidualnych predyspozycji
  • możliwość peÅ‚niejszego wykorzystania potencjaÅ‚u pracowników dziÄ™ki identyfikacji ich talentów czy też ukrytych możliwoÅ›ci
  • wzmocnienie zaangażowania pracowników
  • wskazanie, które obszary potrzebujÄ… zmian, rozwoju
  • informacjÄ™ dotyczÄ…cÄ… kierunku zarzÄ…dzania zespoÅ‚em
  • wypracowanie wspólnych celów dziÄ™ki informacji zwrotnej.


Indywidualne dopasowanie do potrzeb klienta
Badanie 360 stopni proponowane przez Biostat jest procesem badawczym dostosowanym indywidualnie do potrzeb każdego klienta. Mamy bowiem świadomość, że każda z firm ma inne potrzeby, inaczej też jest zorganizowana.
Pomiary sÄ… realizowane z wykorzystaniem autorskiego systemu badawczego i prostej w obsÅ‚udze platformy badawczej 360 stopni. Prowadzimy je różnymi metodami badawczymi takimi jak:

  • podejÅ›cie iloÅ›ciowe pozwalajÄ…ce na uzyskanie standaryzowanych wyników w postaci miar statystycznych oraz skal
  • podejÅ›cie jakoÅ›ciowe – daje możliwość przeprowadzenia pogÅ‚Ä™bionej analizy obszarów badawczych
  • wykorzystanie technik projekcyjnych – pozyskanie opinii o charakterze nieuÅ›wiadomionym.


Zysk dla pracownika to zysk dla organizacji

Badanie 360 stopni pozwala na kompleksowÄ… ocenÄ™ pracownika. Jest ona prezentowana w formie raportu uwzglÄ™dniajÄ…cego wszystkie pÅ‚aszczyzny funkcjonowania w organizacji. Opracowane i zinterpretowane wyniki przedstawione sÄ… tak w formie opisu, jak i w postaci graficzno-tabelarycznej. Raport uszeregowany jest pod kÄ…tem grup dokonujÄ…cych oceny. RozdziaÅ‚ zbiorczy stanowi podsumowanie badania i zawiera koÅ„cowÄ… ocenÄ™ pracownika. Zbiorcza ocena pozwala na opracowanie spersonalizowanych opisów uwzglÄ™dniajÄ…cych zalety, obszary rozwoju oraz potencjalnych rekomendowanych dalszych kroków wzglÄ™dem badanego.  

Badania ankietowe od 4 zł.